가르칠 기회가 주어진다면 언제든 수락하라. 당신이 무슨 일을 하든, 다른 사람들에게 당신이 무엇을 하는지, 왜 하는지, 어떻게 하는지 등 당신의 책무와 관련된 무엇인가를 가르침으로써 당신은 회사 발전에 기여할 수 있기 때문이다. 만약 당신이 재정이나 노사 관계 관련 일을 맡고 있다면 신입 영업 사원들에게 재정 혹은 노사 관계에 대해 교육하라. 만약 광고나 시장 리서치를 책임지고 있다면 생산직 직원들에게 텔레비전 광고에 대해 설문 조사지 작성 방법에 대해 가르쳐라.
누군가를 가르쳐야 한다면, 당신은 사전 조사, 발표 내용 구성 및 종합, 발표 연습 등 발표 준비를 하게 될 것이다. 그리고 그 과정에서 당신은 조사 방법, 발표 방법을 익히고, 지식을 확대시키게 될 것이다.
물론 뛰어난 준비와 충분한 연습을 한다면, 당신은 훌륭한 발표를 할 것이다. 그리고 훌륭한 발표로 당신은 당신의 일에 관한 전문가로 회사 전체적으로 좋은 평판을 얻게 될 것이다. 당신은 또한 회사 내 다른 부문에서 활동하는 많은 사람들에게도 널리 알려지게 될 것이다. 그리고 그만큼 당신은 강력한 영향력을 거머쥐게 될 것이다.
다른 사람을 가르치는 기회를 통해 당신은 자신의 일이 중요한 이유를 조리 있게 설명하는 능력을 배양하게 될 것이다. 그리고 그로 인해 당신의 이야기를 듣는 이들은 당신이 회사에 중요한 사람임을 믿게 될 것이다.
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