Home > 게시판 > 데일리 제 목 SMART한 목표 설정 이 름 세송아이티 등록일 2008-03-10 09:04:44 조회수 2669 Specific(구체적인 것) : 정확히 무엇을 달성하려하는가? Measurable(측정할 수 있을 것) : 목표 달성 여부를 어떻게 판단할 것인가? Achievable(달성할 수 있을 것) : 직원들이 해낼 수 있는 일인가? Realistic(현실성) : 해당 상황에서 가능한 일인가? Time-based(시기) : 언제쯤 목표를 달성할 것인가?                                                                                                    - 줄리 빅, 『일 잘하는 법, 마이크로소프트에서 배운다』 우리는 늘 목표를 설정하면서 생활하고 있습니다. 'Hope is not a strategy'라는 말도 있습니다. 희망하는 것 자체가 전략이 될 수는 없다, 즉 희망의 실현을 위해서는 제대로 된 목표 설정이 뒤따라야 된다는 말입니다. 상술한 'SMART한 목표 설정' 방법을 적절히 활용해 봄 직합니다. 번호 제 목 작성자 등록일 조회수 276 최대한의 성과를 이끌어 내는 방법 세송아이티 2008-03-27 2615 275 듣는것은 하나의 기술 세송아이티 2008-03-26 2684 274 편애하라 모두를! 세송아이티 2008-03-25 2671 273 잔인하고 거짓된 친절 세송아이티 2008-03-24 2672 272 특별한 회사라는 인식을 갖는 것 세송아이티 2008-03-20 2770 271 리더는 항상 좋은 사람일 수 없다. 세송아이티 2008-03-19 2642 270 잠자는 능력깨워 팀워크로 곱게 빚어내기 세송아이티 2008-03-18 2680 269 성공과 실패의 실제 차이 세송아이티 2008-03-17 2625 268 비전을 가진 사람들 세송아이티 2008-03-14 2584 267 실행이 전부다 세송아이티 2008-03-13 2604 266 꿈을 날짜와 함께 적으면 세송아이티 2008-03-12 2697 265 막연한 계획은 아무런 결과도 가져오지 못한다 세송아이티 2008-03-11 2626 264 SMART한 목표 설정 세송아이티 2008-03-10 2670 263 진정 어려운 것은 하지 말아야 할 것을 결정하는 것 세송아이티 2008-03-07 2789 262 5초간 기뻐하고 5시간 반성하라 세송아이티 2008-03-06 2693 261 지향하는 방향에 열의가 없는 이들 세송아이티 2008-03-05 2679 260 미래 관점에서 현재를 보는 습관 세송아이티 2008-03-04 2632 259 잊을 수 있는 사람이 성공한다 세송아이티 2008-03-03 2613 258 행복으로 가는 두가지 단순 원리 세송아이티 2008-02-28 2546 257 내가 성공한 3가지 이유 세송아이티 2008-02-27 2624      41  |  42  |  43  |  44  |  45  |  46  |  47  |  48  |  49  |  50      이름 제목 내용