자신의 발전을 위해 노력하지 않는 사람을 회사에서 계속 붙들어 두는 것은 잔인한 거짓 친절이다. 더욱 나쁜 것은 그들이 나이가 들어 직업선택의 기회가 줄어들고 자녀들이 성장하여 교육비가 엄청나게 늘어날 시기가 되면 그제서야 회사를 그만두게 하는 것이다.
- 잭 웰치 GE 전 회장
나름대로 살펴본 바에 의하면 세계적 초일류 기업들은 모두 인간 존중 경영을 하고 있습니다. 물론 우리 기업들도 인간 존중 경영을 한다는 점에서는 차이가 없습니다. 다만 우리는 모두가 공평한 대접을 받는 것을 인간 존중이라 여기는 데 반해서 GE 등 서구 기업들은 직원의 능력과 성과에 따라 각각 다른 대우를 하는 것을 인간 존중이라고 여기는 데 차이가 있습니다.
Home > 게시판 > 데일리
