Home > 게시판 > 데일리 제 목 남을 움직이게 하려면 이 름 테크웨어 등록일 2007-03-26 08:54:53 조회수 2691 나는 자기 스스로 일에 높은 동기를 부여하지 않은 사람이 관리자로 성공한 경우를 결코 보지 못했다. 사람에게 최고의 동기를 부여하는 사람은 대부분 자신들의 업무에 최선을 다해 몰두하여 열심히 일한 사람들이다.                                                                                                                                - 밴 플리트, '22가지 관리함정'에서   상대방의 관점에서 바라보기, 비전 제시, 성장에 도움 주기, 좋은 사람들과 함께 일하기, 칭찬과 높은 기대, 가치 있는 업무 등이 급여와 근로조건 보다 더 중요한 동기부여 요인으로 밝혀졌습니다.   그러나 최후의 동기부여 요인, 그리고 가장 효과가 높은 것 중 하나가 바로 리더가 몸으로 실천하는 솔선수범입니다. 구성원에게 요구하기 전에 먼저 실행해 보십시오. 분명 놀랄만한 효과를 거둘 수 있습니다. 번호 제 목 작성자 등록일 조회수 56 가장 만족스러운 결과를 얻는 사람은 테크웨어 2007-03-29 2560 55 욕구의 결핍이 동기를 유발한다. 테크웨어 2007-03-28 2600 54 성공과 실패를 가르는 단 한 가지 차이 테크웨어 2007-03-27 2531 53 남을 움직이게 하려면 테크웨어 2007-03-26 2692 52 최대한의 성과를 이끌어 내는 방법 테크웨어 2007-03-23 2596 51 가장 유능한 리더는 테크웨어 2007-03-22 2679 50 두뇌여 깨어나라 테크웨어 2007-03-21 2681 49 현대는 지식의 반감기 테크웨어 2007-03-20 2674 48 21세기 문맹자는 테크웨어 2007-03-19 2755 47 주식회사의 의미 테크웨어 2007-03-16 2822 46 아침 저녁으로 읽어 볼 만한 경구 테크웨어 2007-03-15 2762 45 맥도날드의 인사 관리 5원칙 테크웨어 2007-03-14 2791 44 사람을 엄격하게 판단하기 위한 3가지 실천 지침 테크웨어 2007-03-13 2727 43 듣는 것은 하나의 기술 테크웨어 2007-03-12 2545 42 좋은 인관관계와 건강 테크웨어 2007-03-09 2608 41 편애하라, 모두를! 테크웨어 2007-03-08 2525 40 잔인하고 거짓된 친절 테크웨어 2007-03-07 2481 39 직장에 절친한 친구가 있는 직원들 테크웨어 2007-03-06 2642 38 특별한 회사라는 인식을 갖는 것 테크웨어 2007-03-05 2500 37 리더는 항상 좋은 사람일 수 없다 테크웨어 2007-03-02 2675      51  |  52  |  53  |  54  |  55  |  56  |  57  |  58  |  59  |  60      이름 제목 내용